关于2010年度综合评价指标体系

填报工作的几点体会

 

按照省注册会计师行业党委继续做好2010年度综合评价指标体系等文件精神,哈尔滨建兴会计师事务所在规定时间内完成了综合评价体系信息填报工作,并取得了全省第二名的好成绩,现将填报工作几点体会总结如下:

一、 充分认识综合评价工作的重大意义

通过宣传让每一名员工深入了解这次创先争优综合评价的内涵,综合评价指标体系既是行业创先争优机制建设的有力抓手,又是全面、系统、科学评价会计师事务所和从业人员的主要依据。通过综合评价,自我定位、查找差距和不足,全体员工要充分认识行业创先争优综合评价工作的重要意义,切实增强责任感、紧迫感和使命感,认真做好综合评价工作。

二、加强组织,落实责任

在省注册会计师行业党委转发中国注册会计师行业党委办公室印发的《关于认真做好会计师事务所创先争优综合评价信息填列核实工作的通知》(会行党办[2011]4号)文件后,我所迅速成立创先争优综合评价工作领导小组,董事长赵淑娟任组长,党支部书记任副组长,下设二个工作小组,分别是宣传小组,填报小组,在开完全体员工动员大会后,各小组立即开展综合评价填报工作。

三、注重结合,把工作落实到位

在填报工作中,结合实际,把日常工作与这次综合评价填报工作有机结合、同步推进。

1.制订详细、周密、科学的综合评价填报方案;

2.根据填报方案,收集平时积累资料,与评价体系所列项目一一对应后装订成册;

3.制定三级复核制度。①填报小组组长的一级复核;②二级复核,指在填报小组组长已执行一级复核的基础上,由副组长对填报内容的质量进行重点复核;③三级复核,组长的复核。当三级复核无问题进行上报。

经过一个月的努力,哈尔滨建兴会计师事务所不但提前完成了综合评价填报工作,而且提高了党员与普通员工参与创先争优活动的积极性,提升了事务所社会诚信度。

 

 

 

 

哈尔滨建兴会计师事务所

20111020

 

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